RADAR NASIONAL,- (Yogyakarta),-Guna meningkatkan sumber daya manusia pekebun Badan Pengelola Dana Perkebunan bersama Dirjen Perkebunan melaksanakan Program Pengembangan SDM Kelapa Sawit.Program ini menjadi langkah strategis dan komitmen dalam memajukan bisnis kelapa sawit di Indonesia.
Hal demikian disampaikan Mochammad Alfiansyah Direktur Penyaluran Dana Sektor Hilir dalam rilisnya.
Pengembangan SDM Perkebunan kelapa sawit.Dengan menggandeng berbagai lembaga pelatihan program berfokus pada peningkatan kompetensi pekebun sawit swadaya dan menyasar pekebun yang tersebar di 26 Propinsi penghasil kelapa sawit.
Tujuan besarnya tentu berhubungan dengan tantangan utama yang dihadapi oleh pekebun swadaya dalam lanskap bisnis kelapa sawit.
Dalam sinergi ini BPDP memegang peran sebagai penyedia dana program dan memastikan penerima manfaat dan semakin besar dampak yang bisa dihasilkan ” ucap Mohammad Alfiansyah selaku Direktur Penyaluran Dana Sektor Hilir.
Menurut Alfansyah, investasi ini merupakan perjalanan panjang dalam lanskap bisnis Kelapa Sawit Indonesia. Dilihat dari periode produktif kelapa sawit yang bisa mencapai maksimal 25 tahun,investasi ini harapannya dalam jangka panjang. 
“Apa yang kita lakukan sekarang itu juga berbicara 5 atau 10 tahun mendatang Hari ini sebagai awal untuk menciptakan ekosistem bisnis bagi pekebun swadaya yang lebih berdaya saing.
Hampir 7 juta hektare lahan sawit dan sekitar 2,6 juta pekebun swadaya memegang peran krusial dalam lanskap bisnis kelapa sawit. Beberapa permasalahan menjadi penghambat yang mendasar dalam memajukan produktivitas.
Sedangkan Direktur Tanaman Kelapa Sawit dan Aneka Palma Dr.Lim Mucharam,S.P.,M.P. dalam conferensi pres Program Pengembangan SDM Perkebunan kelapa sawit di loby LPP Agro Nusantara, Yogyakarta Kamis (23/9/2026)
Menurutnya, Program Pengembangan SDM PKS menjadi penghubung pekebun sawit dengan beberapa program strategis lain.Selain menyasar pengetahuan, program ini menjadi penghubung pekebun untuk mengikuti isu maupun peraturan terbaru dalam bisnis kelapa sawit.
“Pekebun bisa berpeluang untuk mengakses program peremajaan Sawit Rakyat(PSR)hingga informasi mengenai kewajiban sertifikasi berkelanjutan seperti Indonesian Sustainable Palm Oil (ISPO)”ujar Dr.Lim Mucharam,S.P.,M.P.
Karena itu program Pengembangan SDM PKS menjadi hal yang krusial.Karena tidak hanya menyasar pengetahuan dan kompetensinya tapi bertujuan untuk membentuk ekosistem yang mendorong produktivitas dan daya saing pekebun swadaya.
Sedangkan,Kepala Divisi Penyaluran Dana SDM Perkebunan Sudi Bawa Suwita menyatakan,hilirisasi bibit sawit bukan dukungan sebagai manusia yang memiliki kompetensi modern, adaptif terhadap teknologi dan memahami standar standar berkelanjutan juta global,kita juga terus memperkuat sinergi,kolaborasi yang kita buka adalah program pelatihan dan bea siswa dan penguatan SDM direktorat buruh senantiasa berjalan selaras dan mampu mampu meningkatkan produktivitas tetapi juga mampu.bersaing dalam pasar global.
Sementara itu,Direktur LPP Agro Nusantara Pranoto Hadi Raharjo, mengatakan LPP Agro Nusantara memahami visi besar dari program ini bukan hanya sekedar pelatihan untuk menambah pengetahuan ,ini langkah yang kita harapkan bisa membawa dampak besar bagi para pekebun..
Menurutnya program pengembangan SDM PKS menjadi sarana untuk transfer pengetahuan dan keterampilan. Ia menegaskan bahwa sasaran keberhasilan bagi pemeteri bukan hanya memberikan materi tapi mampu mengubah perilaku kerja pekebun di lapangan, sehingga kontribusi terhadap bisnis kelapa sawit bisa maksimal.
“Dalam 3 tahun terakhir ini,LPP Agro Nusantara dipercaya untuk menyelenggarakan sebanyak 211 kelas dengan 6.439 peserta.Angka ini bukan hanya sekedar capaian tetapi kepercayaan atas kemampuan kami dalam menyampaikan materi praktikal dan sesuai dengan kebutuhan para pekebun swadaya.”imbuhnya.
Penyelenggaraan tahun ini kembali menjadi bukti atas komitmen meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Perkebunan Indonesia .Program Pengembangan SDM PKS menjadi wujud nyata untuk memajukan Perkebunan Indonesia yang dimulai dari sumber daya manusia yang kompeten.(*)
